O IMCELER, instituto de telemedicina especializada e gestão de linhas de cuidado, deu início nesta quinta-feira (6) a uma aproximação institucional com o Centro de Integração Empresa-Escola do Rio Grande do Sul (CIEE-RS). O CEO do instituto, Dr. Diógenes Guimarães Zãn, foi recebido na sede da entidade, em Porto Alegre, pelo CEO do CIEE-RS, Lucas Baldisserotto, ao lado de integrantes da equipe da instituição.

CIEE-RS: mais de cinco décadas de integração entre jovens e mercado de trabalho

Fundado em 28 de abril de 1969, o CIEE-RS é uma instituição privada sem fins lucrativos, de assistência social e autossustentável, cuja missão é desenvolver iniciativas socioeducativas que promovam a integração dos jovens com o mercado de trabalho. A entidade atua como ponte entre estudantes, instituições de ensino e empresas por meio de programas de estágio e da aprendizagem profissional — o formato conhecido como Jovem Aprendiz.

A escala da atuação impressiona: o CIEE-RS atende os 497 municípios do Rio Grande do Sul e, apenas no último ano, mais de 150 mil pessoas foram impactadas por seus serviços. A instituição também conduz programas sociais de grande alcance, como o POD Socioeducativo, gerido pelo CIEE-RS em todo o estado para promover a reinserção de jovens egressos do sistema socioeducativo, e o Jovem 360, voltado a jovens em vulnerabilidade social.

Durante a visita, Dr. Diógenes conheceu a estrutura da sede e os projetos sociais em andamento, com atenção especial às iniciativas que conectam formação, saúde e desenvolvimento humano — território em que as agendas das duas instituições naturalmente se encontram.

Saúde, educação e empreendedorismo: pontos de convergência entre as instituições

No encontro, o CEO do IMCELER apresentou a Lucas Baldisserotto o trabalho do instituto na saúde — com destaque para a telemedicina especializada em neurologia, cardiologia, psiquiatria e cuidados paliativos, e para a gestão de linhas de cuidado em hospitais de seis estados brasileiros — e também sua atuação no fomento ao empreendedorismo, por meio do programa IMCELER Advisor, e à formação de profissionais que atuam na linha de frente dos hospitais.

O diálogo evidenciou uma convergência de propósitos: enquanto o CIEE-RS estrutura a porta de entrada de jovens no mundo do trabalho, o IMCELER desenvolve, há anos, capacitação permanente de equipes de saúde em hospitais parceiros, promove iniciativas de prevenção à saúde como o Fast Heroes e estimula o empreendedorismo em saúde. A combinação entre inserção profissional de jovens e formação técnica em saúde abre um campo concreto de cooperação com potencial de benefício direto para a sociedade gaúcha.

Próximos passos: possíveis projetos em comum

As duas lideranças dialogaram sobre possíveis projetos conjuntos, ainda em fase exploratória, que poderão unir a capilaridade social do CIEE-RS à expertise do IMCELER em saúde, gestão e educação. A construção de iniciativas dessa natureza reflete um entendimento compartilhado: o desenvolvimento de jovens e a qualificação do cuidado em saúde são agendas complementares — e instituições com culturas fortes e orientadas a resultado têm mais a construir juntas do que separadas.

Para o IMCELER, aproximações como esta reforçam uma convicção institucional: o impacto em saúde não se limita ao ambiente hospitalar. Ele começa na formação de pessoas.

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